学校共青团的干部 大学团干部知识
第一节 新时期学校共青团干部的特点、要求和责任
一、学校团干部的特点
共青团的干部是指在共青团组织中担任团支部委员以上各级委员会（常务委员会）的委员、正副书记和在团的各级委员会的代表机关中的兼职工作者（工勤人员除外）。团的干部是共青团组织中的积极分子，是共青团组织的核心。团的各项工作都需要团干部的领导、组织和实施，团干部的素质如何，直接关系到团的各项工作的成败。团干部有着不同于其他部门干部的特点 这就要求团干部首先必须要认清自身特点，明确团干部的职责、任务和自身必备的基本条件，满足共青团工作对团干部提出的要求。
共青团的干部和其他部门的干部相比较，有一些特殊之处。概括起来有四个较为普遍的、基本的特点：年纪轻；文化水平较高，工作经验较少；流动性快；综合素质要求高。
二、学校团干部的要求和责任
（一）学校团干部的要求
加强团干部队伍建设，是共青团事业发展的需要，是共青团当好党的助手和后备军，完成党交给的各项任务的需要。新时期加强团干部队伍建设要以“让党放心、让广大青年满意”作为标准。团干部是党的年轻干部中重要组成部分。作为党的干部，每一名团干部都要自觉贯彻落实党的要求，身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，加强党性修养，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。作为年轻干部和青年工作者，团干部还要做到以下“五个始终”。
一是要始终正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作。保持正确的政治方向，从根本上讲，就是要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，永远跟党走。
二是要始终保持与日俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取。与时俱进、开拓创新是时代的强音，青春的旋律。
三是要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，常怀感激之情，常葆进取之心。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗是党的优良传统和一贯要求。
四是要始终保持清正廉洁，立正确的权力观、地位观、利益观，自重、自省、自警、自励。廉洁是党对干部的基本要求。
五是始终保持与青年的密切联系，深入青年，服务青年，做青年的朋友，做青年的表率，把主要精力和心思放到本职工作上。要牢记“群众利益无小事”，做到心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为青年，坚持为青年办实事，解难事，做好事。
（二）学校团干部的责任
在开展团的工作的过程中，团干部即是制定方案、部署工作的领导者，同时也是贯彻实施的组织者。团干部只有深入团的下级组织，亲临一线和团员青年打成一片，及时发现工作中出现的问题，实事求是地制定工作措施，才能保证团的各项工作和活动顺利开展。团的任何工作，都离不开团干部的正确领导和组织实施。
共青团的基本任务就是在党的领导下，教育当代青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、********精神及科学文化知识武装自己，培养青年的社会责任感、使命感和健康的身心素质；引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。各级团干部要通过开展丰富多彩的适合青年特点的活动，充分利用团组织这所培养青年********思想情操的大学校，进行这项塑造青年灵魂，培养********事业接班人的光荣事业。
第二节 学校共青团干部的选拔、培养、管理和考核
共青团组织要有计划地培养优秀的团员干部，为党政机关和社会举荐、输送青年干部。团 的各级组织要勇于承担协助党管理团干部的责任，加强对团干部的选拔、使用、培养、考核和训练，引导团干部按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求迅速成长。
一、按照党的干部的政策选拔和使用团干部
德才兼备，是我党选拔和使用干部的一项基本政策。这个基本政策也是共青团选拔干部的基本原则。共青团选拔干部，首先要严格把握“德”这一关，德是前提，是首位的。没有德，就没有办法坚持先进性，就无法体现出团员的表率作用，甚至会错误的把握发展方向。当然，只讲德也是不够的，政治上的可信是保证，在新形势下个人才华出众的干部更能带领群众开创新局面。所以要从德与才两方面来选拔和使用团干部。
二、按照新形势的需要考察和考核团干部
21世纪中国的改革与发展走入了一个崭新的时代，社会形势已经发生了深刻的变化，因此，作为新时期的团干部必须要能适应新时期的要求。考核是必要的，它可以对团干部的工作做出评定，为今后工作的开展提供一个参考的标准，可以使团干部更好的发挥优势，弥补不足，并适当进行岗位的调整，做到人尽其才、知人善任。
对团干部的考察和考核要注意两个结合：一是上级组织、领导的考察和考核与下级组织、团员的评议相结合，即坚持自上而下的考察考核制度。二是经常考察与定期考核相结合。要全面综合的分析和认识一个干部，要防止片面性和道听途说的误导。通过这样高质量的考核我们才能委重任于那些政治思想素质过硬，有真才实学，又受群众拥护的年轻干部，帮助团干部的自我完善，促进团工作的发展。www.rutuan.com.cn
三、根据新形势的需要培养团的干部
团干部是开创共青团工作新局面的骨干力量，是一支充满活力与能力的干部队伍。开创共青团工作的新局面需要大量优秀的年轻干部，因此共青团必须做好团干部的培养工作。要做好团干部的培训工作首先要坚持革命化和知识化、专业化统一的培养方向，帮助团干部牢固树立正确的政治信念，同时提高业务水平，增加知识贮备，开阔眼界。其次培训要采取多种形式，建立以团校为中心的干部培训网，使多数干部都能受到一次比较集中的培训。当然，光有理论化的培训是不够的，还应该坚持理论联系实际的方针，让各位团干部学以致用，在实践中用理论作指导解决工作中出现的新情况、新问题，在实践中提高团干部的思想觉悟和工作能力。
第三节 不断加强学校团干队伍建设，全面提高学校团干综合素质
一、提高学校共青团干部的综合素质
（一）提高团干部素质的意义：
①提高团干部素质是时代发展的需要
②提高团干部素质是团干队伍健康成长的需要
③提高共青团干部的素质是团的事业的需要
④提高共青团干部的素质是党的事业的需要
（二）提高团干部的素质的途径
1、提高政治素质
①加强对马克思主义列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用科学的世界观武装头脑，指导行动。
②坚持正确的政治方向。这是共青团干部政治素质最根本的一条，它要求共青团干部坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，要有坚定的********信念，带领青年坚定不移地走社会主义道路，把一代又一代青年培养造就成为社会主义事业的建设者和接班人。
③自觉加强党性修养。共青团干部是党的后备军，因此，党性修养是团干部政治素质的主要组成部分。团干部要自觉加强思想改造与磨练，经受住各种考验。
2、提高思想素质
①树立全心全意为人民服务的思想，明确领导就是服务。要全心全意帮助青年，为青年服务，做青年的公仆。同时，共青团干部要热爱本职工作，把团的工作看成是一项光荣而神圣的事业。工作中要吃苦在前享受在后，不计较个人得失，心胸开阔，克已奉公，在平凡的岗位上无私奉献。
②培养良好的品德、高尚的人格和********的道德情操。要严于律已，宽以待人，处处以身作则，做青年的表率。优良的品德是树立威信、赢得团员青年的尊敬和信赖、增强说服力与号召力的重要方面，共青团干部要努力培养优良的品德，树立良好的公众形象，用自己的模范品质去影响、团结青年，感化教育青年。
③敢于负责，开拓进取。青年团干部要自信、自尊、自强，不怕挑重担，敢于挑重担，善于总结经验教训，学会以正确的态度和革命乐观主义精神，面对工作和生活中遇到的各种挫折和考验，以清醒的头脑、坚强的意志和坚忍不拔的毅力克服困难，开拓前进。
3．提高作风素质
①求实的作风。求实的作风就是实事求是的作风。实事求是是马克思主义科学世界观的根本点，是团干部在工作中 采取的态度和行为的基本出发点。它要求团干部要一切从实际出发，遵循事物发展的客观规律，不唯上、不唯书、只唯实，工作中不说空话、不搞花架子、不做表面文章、多办实事、讲求实效。
②民主的作风。民主的作风是指共青团干部在工作中要贯彻民主集中制的原则，充分调动共青团员的主动性，坚持集体的领导，体现多数人的意志，集中大家的智慧开展团的工作。团的干部要克服官僚主义，发扬民主作风，切实执行党的群众路线，有效地开展团的工作。
③批评与自我批评的作风。一个具有良好作风的团干部，对自己总是严格要求，与同志交往总是谦虚谨慎，勇于开展批评与自我批评。团的干部对自己要有一分为二的分析，经常来点“反躬自问”。工作遇到困难，首先不要埋怨别人，埋怨环境，应该先问问自己是否尽到责任，自己同大家团结合作得怎么样。
4．提高知识素质
知识化是团干部加强自身建设的目标之一，要达到定目标，团干部必须掌握丰富的知识，具有合理的知识结构。马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是团干部知识体系的基础；共青团工作理论是做好共青团工作的必要前提，也是团干部的一门专业课。掌握自己所在行业的专业知识，这对于更好地带领自己所在单位的青年搞好学习和工作是必不可少的，还要有诸如心理学、教育学、伦理学、社会学、美学、管理学等学科的知识，这是创造性地开展好团的各项工作的知识基础。
二、加强学校共青团干部队伍的建设
团干部组织的骨干和核心，是团组织实现其各项职能的保证，也是团组织自身建设的决定力量。因此，建设一支党放心青年满意的团干部队伍，是团的事业不断发展的必然要求。
团干部队伍是干部队伍的组成部分。团干部要身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，加强党性修养，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，常怀感激之情，常葆进取之心。要始终保持清正廉洁，树立正确的权力观、地位观、利益观，自重、自觉、自警、自励。要始终保持与青年的密切联系，深入青年，服务青年，做青年的朋友，做青年的表率。要牢记“群众利益无小事”，做到心理装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，坚持为青年办实事、解难事、做好事。
各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、配备和管理工作加大团体干部教育、培训和交流力度，积极向党政部门和社会各方面举荐、输送团干部。要重视兼职团干部、职业青少年工作者青年职员者队伍建设。
广大团干部要在实践中不断提高自己各方面的素质，使自己尽快成长成熟，形成一支先进性强、模范作用突出的团干部队伍，开创共青团事业的新天地！（入团申请书 www.rutuan.com.cn）